Помимо форс-мажоров, возникающих время от времени, личные проблемы могут рано или поздно существенно сказаться на развитии бизнеса. Любые стрессы и конфликты, как частного, так и социального характера, серьезно влияют на деловые отношения. Человек перестает объективно воспринимать действительность, путая партнерские отношения и взаимоотношения с коллегами. Например, руководитель может начать проявлять категоричность, воспринимая развитие бизнеса субъективно и часто принимая решения в одностороннем порядке. Или же, наоборот, стать слишком лояльным и полностью переложить ответственность на свою команду. Кроме того, серьезной причиной для таких изменений может оказаться вмешательство родных, близких, знакомых, лжеавторитетов.

На развитии бизнеса также зачастую негативно сказывается переход деловых отношений в дружеские. Точно так же порождает конфликты и стремление к независимости от партнеров. Чрезмерное недоверие к команде со стороны руководителя формирует предвзятое отношение и убивает инициативу, креативность, ответственность, пунктуальность. Попавшего в такую ситуацию бизнесмена не покидают вопросы «Быть или не быть», «Прав я или не прав», «Делать или не делать». У него появляются сомнения, возникает чувство нерешительности, неуверенности, страх перед принятием нового решения. В итоге решения откладываются, не принимаются, или же возникает обратная ситуация – бизнесмен идет ва-банк, подвергая компанию чрезмерному риску.

Разобравшись детально в своих проблемах, вы сможете спокойно оценить обстоятельства и принять правильные решения.

Быстрее всего человек учится до 7 лет, на тренингах и когда жизнь загнала его в угол!

Тренинг у нас – это безопасное пространство для ваших ошибок и недостатков. Здесь вы не услышите насмешек и критики в свой адрес, ведь у всех участников – схожие жизненные сложности и проблемы. И естественно, что этика отношений в группе четко регулируется тренером, благодаря чему атмосфера в группе всегда благоприятна, корректна и оптимистична.

Наш тренинг – это активная форма обучения. Вы сможете задать любые вопросы и получить на них профессиональные ответы. Если же вы постесняетесь поделиться наболевшим, то будьте уверены, что в группе прозвучат вопросы, которые будут касаться и вашей проблемы. В любом случае вы испытаете чувство защищенности и насладитесь свободой самовыражения.

Тренинг поможет вам взглянуть на себя со стороны, и благодаря этому вы пересмотрите собственную систему ценностей – следовательно, откроете в себе абсолютно новые качества, подавленные кем-то или лично вами. Вы сможете отчетливо осознать истинные причины своей неуверенности, своих переживаний, страхов, опасений, а значит – преодолеете их. Вы получите новые знания, навыки, умения, касающиеся самовыражения, позиционирования и общения. И в результате в корне измените отношение к себе и поставите перед собой новые задачи – план (руководство к действию) по формированию своих новых целей и их реализации.

Основные принципы нашего тренинга:

• Открытость и откровенность, без лжи и лицемерия участников.
• Принципы «Я». Каждый из участников получит на тренинге тот уровень свободы, при котором он может преодолеть свои комплексы и говорить: «Я чувствую», «Я думаю», «Я считаю».
• Активность. На наших тренингах не существует понятия пассивности, все участники взаимодействуют между собой. Это повышает уровень эффективности и результативности работы в группе.
• Конфиденциальность. Это естественное, этическое требование. Все, что происходит внутри группы, не выходит за ее пределы.

Я как тренер не перестаю удивляться, насколько быстро и кардинально может измениться жизнь человека, который при помощи тренингов начал борьбу за перемены в своей жизни.